Programme de la formation

Intitulé / niveau diplôme : Executive Master QHSSE & Performance Durable

Pré-requis

1. Profils cibles
  • Diplôme de niveau Bac+4 / Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur, master universitaire)
  • OU
  • Diplôme Bac+3 avec expérience professionnelle significative (≥ 3 ans) dans les domaines visés
2. Pré-requis académiques, techniques, soft-skills

Expérience professionnelle recommandée :

Minimum 3 ans dans QHSE, production, maintenance, environnement, RSE, gestion des risques, industrie, santé, transport, énergie, agroalimentaire, logistique, ou consulting.

Profils en reconversion acceptés avec validation de dossier.

Compétences attendues à l’entrée :

a/ Compétences académiques attendues

  • Niveau Bac+3 minimum (licence, master, bachelor, ingénieur ou équivalent) dans des filières techniques, scientifiques ou managériales : ingénierie, biologie, environnement, santé, génie industriel, supply chain, management, etc.
  • Une connaissance de base des systèmes ISO est un plus, mais pas obligatoire.

b/ Compétences techniques souhaitées

  • Maîtrise de base des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint
  • Notions générales en gestion de projet
  • Capacité à lire ou comprendre des documents techniques (procédures, normes)

c/ Soft skills attendues

  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Rigueur, sens des responsabilités, autonomie
  • Esprit critique et éthique professionnelle
  • Aisance dans la communication écrite et orale
  • Goût pour le terrain, l’amélioration continue et l’innovation

Objectifs pédagogiques

1. Objectifs généraux
  • Concevoir, piloter, améliorer les systèmes de management QHSSE
  • Maîtrise des normes ISO (9001, 14001, 45001…)
  • Analyse des risques, audit, prévention, performance
  • Intégration du développement durable, RSE, digitalisation (IA)
2. Objectifs spécifiques

a. Compétences techniques

  • L’Executive Master vise à former des experts QHSSE stratégiques et opérationnels, capables de :
  • Concevoir, piloter et améliorer des systèmes de management QHSSE intégrés
  • Maîtriser les normes internationales (ISO 9001, 14001, 45001, etc.) et les référentiels spécialisés
  • Appliquer des méthodologies concrètes pour analyser les risques, auditer, prévenir les non-conformités et améliorer la performance
  • Intégrer les enjeux du développement durable, de la responsabilité sociétale et de la digitalisation (dont l’intelligence artificielle)

b. Compétences en communication

  • L’Executive Master vise à former des experts QHSSE stratégiques et opérationnels, capables de :
  • Concevoir, piloter et améliorer des systèmes de management QHSSE intégrés
  • Maîtriser les normes internationales (ISO 9001, 14001, 45001, etc.) et les référentiels spécialisés
  • Appliquer des méthodologies concrètes pour analyser les risques, auditer, prévenir les non-conformités et améliorer la performance
  • Intégrer les enjeux du développement durable, de la responsabilité sociétale et de la digitalisation (dont l’intelligence artificielle)

c. Compétences professionnelles

  • L’Executive Master vise à former des experts QHSSE stratégiques et opérationnels, capables de :
  • Concevoir, piloter et améliorer des systèmes de management QHSSE intégrés
  • Maîtriser les normes internationales (ISO 9001, 14001, 45001, etc.) et les référentiels spécialisés
  • Appliquer des méthodologies concrètes pour analyser les risques, auditer, prévenir les non-conformités et améliorer la performance
  • Intégrer les enjeux du développement durable, de la responsabilité sociétale et de la digitalisation (dont l’intelligence artificielle)
3. Résultats attendus
  • Piloter un système de management QHSSE intégré conforme aux normes ISO 9001, 14001, 45001, 50001, 22000 et 27001
  • Concevoir une politique QHSSE alignée avec les objectifs stratégiques et les exigences réglementaires de l’entreprise
  • Réaliser une cartographie des risques professionnels, environnementaux, éthiques et liés à la sécurité routière
  • Évaluer les performances QHSSE à l’aide d’indicateurs pertinents, tableaux de bord et outils digitaux
  • Animer des audits internes selon la norme ISO 19011 et formuler des recommandations correctives concrètes
  • Déployer des actions de prévention, de protection, d’amélioration continue et de mise en conformité réglementaire
  • Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour appuyer les diagnostics, audits visuels et analyses de données QHSSE
  • Mobiliser les parties prenantes internes et externes autour d’une culture QHSSE durable et partagée
  • Accompagner une démarche de certification ou de renouvellement selon les référentiels choisis
  • Conseiller la direction générale sur les enjeux QHSSE, RSE, ESG et les décisions stratégiques associées

Méthodologie pédagogique & évaluation

La formation adopte une approche par compétences, centrée sur les situations professionnelles réelles.

Cours interactifs : études de cas, simulations, outils métiers, ateliers collaboratifs.

Interventions : professionnels et experts sectoriels.

Évaluations par :

  • Cas pratiques, mises en situation, présentations orales
  • Quiz
  • QCM
  • Travaux à rendre individuels ou en groupe
  • Projet de fin d’études soutenu devant un jury professionnel